Investigación de empresa · Personalizada
Una buena candidatura espontánea es más que una carta de presentación reescrita. Analizamos tu empresa objetivo, formulamos una solicitud convincente y te mostramos cómo hacer seguimiento — sin parecer insistente.
Una candidatura sin oferta de trabajo es más difícil — pero cuando se hace bien, puede ser el camino más directo hacia el empleador deseado.
Sin un puesto concreto falta el hilo conductor. Quien simplemente escribe "me interesa su empresa" sin mencionar un valor añadido concreto, va directamente al cubo de la basura.
La mayoría de las candidaturas espontáneas son cartas estándar reescritas. Los recruiters lo notan inmediatamente — y quien muestra que no conoce la empresa tampoco es invitado.
"Al departamento de personal" es un rechazo a plazos. Una buena candidatura espontánea va a una persona concreta — y eso requiere investigación.
Las candidaturas espontáneas a menudo no son respondidas. Quien no sabe cómo hacer seguimiento sin parecer insistente deja su mejor oportunidad sin aprovechar.
Investigamos tu empresa objetivo: proyectos actuales, áreas de crecimiento, desafíos. La carta muestra que sabes de qué hablas — y por qué eres relevante precisamente ahora.
En lugar de "soy motivado y trabajo en equipo" formulamos: ¿Qué puedes resolver concretamente para esta empresa? ¿Qué problema, qué laguna, qué cuello de botella?
Te ayudamos a identificar a la persona de contacto correcta — a través de LinkedIn, la web de la empresa u otras fuentes públicas. El trato personalizado marca la diferencia.
Después de 10–14 días sin respuesta hacer seguimiento no es insistente — es profesional. Te mostramos cuándo, cómo y con qué tono hacer seguimiento para quedarte en un recuerdo positivo.
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Nos dices en qué empresa quieres presentar candidatura espontánea y para qué tipo de posición encajas. No hace falta oferta de trabajo.
Analizamos la empresa objetivo e investigamos al interlocutor correcto. La carta se formula a partir de conclusiones reales — no de una plantilla.
La carta muestra valor añadido concreto para la empresa objetivo. El CV se orienta optimizado por palabras clave al sector deseado. Todo coordinado entre sí.
Recibes una recomendación clara: cuándo hacer seguimiento, qué escribes o dices, y cómo iniciar la conversación — amistoso, profesional, sin presión.
Desde 149 € — CV y análisis de empresa incluidos
Pago único, sin suscripción. En el paquete básico están incluidos CV, carta de presentación y estrategia de seguimiento. Deducible fiscalmente.
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