Tu primera impresión cuenta
Primer trabajo en Alemania — convence sin experiencia laboral
¿Recién graduado o con formación? Tu primera solicitud no tiene que ser perfecta — pero sí profesional. Nosotros ayudamos.
Por qué las solicitudes de principiantes son tan a menudo pasadas por alto
Sin experiencia laboral — ¿currículum vacío?
Quien nunca ha trabajado no sabe cómo rellenar su currículum. Sin embargo, la mayoría de los principiantes tienen más que mostrar de lo que piensan.
Prácticas y trabajos mal ponderados
Trabajos de estudiante, prácticas y semestres en el extranjero — muchas cosas se minimizan. Pero precisamente esas son las experiencias que los recruiters buscan en principiantes.
"¿Qué escribo en la carta de presentación?"
Sin experiencia laboral, una carta de presentación parece rápidamente una página en blanco. La mayoría de las cartas de principiantes son demasiado generales y no convencen.
Competencia con candidatos con experiencia
A los puestos de entrada también se postulan candidatos con experiencia. Quien no se presenta profesionalmente lleva las de perder — independientemente del potencial.
Así convence tu solicitud como principiante
Estudios, proyectos y prácticas estratégicamente posicionados
Te mostramos cómo presentar tu formación académica, trabajo de fin de grado, proyectos y trabajos paralelos para que los recruiters reconozcan inmediatamente el potencial.
Habilidades blandas con ejemplos concretos
"Trabajador en equipo" lo dice cualquiera. Nosotros formulamos: "Líder de proyecto de un equipo universitario de 5 personas con presentación ante 50 personas." Lo concreto supera a lo abstracto.
Carta de presentación que muestra potencial, no carencia de experiencia
Tu carta se centra en el porqué — por qué este puesto, por qué ahora, qué perspectiva fresca aportas. La motivación convence cuando la experiencia aún falta.
ATS-optimizado para puestos de entrada
También en puestos de entrada los sistemas ATS buscan palabras clave específicas. Conocemos el lenguaje del sector objetivo y optimizamos tu currículum en consecuencia.
Cómo funciona
En 4 pasos hacia tu solicitud completa
Estudios / formación + puesto objetivo
Nos cuentas brevemente qué has hecho y adónde quieres ir. Sin cuestionario formal — un breve mensaje con tu currículum es suficiente.
Estructuración de tu perfil de CV
Identificamos tus puntos más fuertes: proyectos, prácticas, actividades extracurriculares, experiencia internacional. Todo lo que cuenta va al lugar correcto.
Se crean carta de presentación + currículum
Se crean documentos de solicitud profesionales para principiantes — formulados de forma convincente, ATS-optimizados, adaptados al puesto objetivo.
Feedback + revisión
Recibes tus documentos en Word. Una revisión está incluida — para que envíes la primera solicitud con plena confianza.
Lo que recibes
- Currículum + carta de presentación en Word (editable)
- Posicionamiento estratégico de prácticas y proyectos
- ATS-optimizado para puestos de entrada
- 1 revisión incluida
- Listo en 3–5 días laborables
¿Cuánto cuesta una solicitud profesional para principiantes en Alemania?
Desde 149 € en el paquete básico — currículum y carta de presentación incluidos
Deducible fiscalmente. Recibirás una factura. Una inversión que se amortiza ya con el primer mes de salario.
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