اولین تأثیر شما مهم است
تازه از دانشگاه یا آموزش فارغالتحصیل شدهاید؟ اولین نامه انگیزشیتان نباید کامل باشد — اما باید حرفهای باشد. ما کمک میکنیم.
کسی که هنوز کار نکرده نمیداند چطور رزومه را پر کند. در حالی که اکثر تازهکارها بیشتر از آنچه فکر میکنند دارند.
مشاغل دانشجویی، کارآموزی و سمسترهای خارج از کشور — اغلب دست کم گرفته میشوند. در حالی که دقیقاً همینها تجربههایی هستند که متخصصان استخدام برای تازهکارها دنبال میکنند.
بدون تجربه کاری، یک نامه انگیزشی سریعاً مثل یک صفحه خالی به نظر میرسد. اکثر نامههای انگیزشی تازهکارها خیلی عمومی هستند و متقاعد نمیکنند.
برای موقعیتهای ورودی، اغلب داوطلبانی با تجربه هم درخواست میدهند. کسی که آنگاه حرفهای ظاهر نشود، صرف نظر از پتانسیل، در موقعیت ضعیفتری خواهد بود.
ما به شما نشان میدهیم چگونه پیشینه تحصیلی، پایاننامه، پروژهها و مشاغل جانبیتان را طوری ارائه دهید که متخصصان استخدام فوراً پتانسیل پشت آنها را ببینند.
«کار تیمی» همه میگویند. ما فرمول میکنیم: «رهبر پروژه یک تیم ۵ نفره دانشگاهی با ارائه به ۵۰ نفر.» مشخص بهتر از انتزاعی است.
نامه انگیزشی شما بر روی دلیل تمرکز میکند — چرا این موقعیت، چرا الان، چه دیدگاه تازهای میآورید. انگیزه متقاعد میکند وقتی تجربه هنوز کم است.
حتی برای موقعیتهای ورودی، سیستمهای ATS به دنبال کلمات کلیدی خاص هستند. ما زبان صنعت هدف را میدانیم و رزومه شما را بر اساس آن بهینهسازی میکنیم.
So läuft es ab
کوتاه به ما بگویید چه کردهاید و کجا میخواهید بروید. هیچ پرسشنامه رسمی لازم نیست — یک پیام کوتاه با رزومهتان کافی است.
قویترین نقاط شما را شناسایی میکنیم: پروژهها، کارآموزی، فعالیتها، تجربه خارج از کشور. هر چیزی که مهم است در جای درست میرود.
مدارک حرفهای ورود به کار تهیه میشود — بهصورت متقاعدکننده فرموله شده، بهینهسازی ATS، متناسب با موقعیت هدف.
مدارک خود را در Word دریافت میکنید. یک بازنگری شامل است — تا با اعتماد کامل اولین درخواست را ارسال کنید.
از ۱۴۹ یورو در پکیج پایه — شامل رزومه و نامه انگیزشی
قابل کسر از مالیات به عنوان هزینه شغلی. فاکتور دریافت میکنید. سرمایهگذاری که با اولین حقوق ماهیانه جبران میشود.
همه پکیجها را مقایسه کنید