Was mache ich wenn ich im Vorstellungsgespräch eine Frage nicht weiß?

Ehrlich sein — aber strukturiert. Die schlimmste Antwort ist das Schweigen oder eine offensichtlich erfundene Antwort. Besser: 'Das weiß ich gerade nicht mit Sicherheit. Was ich weiß ist [verwandtes Wissen]. Ich würde das gerne nachrecherchieren und Ihnen im Anschluss eine fundierte Antwort geben.' ISO 10667-1 zur Validität von Interviews: Kompetentes Nicht-Wissen ist ein Qualitätssignal — es zeigt epistemische Disziplin und Selbsteinschätzungsvermögen. OPM: Strukturierte Interviews bewerten Selbstreflexion explizit. Was nie hilft: Bluffen und hoffen dass es nicht auffällt — erfahrene Interviewer erkennen es sofort. Nach dem Gespräch: Die offene Frage recherchieren und in der Follow-up-E-Mail kurz ergänzen — das zeigt Initiative.