Was antworte ich auf 'Erzählen Sie von sich'?

Das ist keine Einladung zur Lebensbeichte — sondern deine wichtigste 90-Sekunden-Chance. Bewährte Struktur aus der OPM-Forschung zu strukturierten Interviews: Vergangenheit (Hintergrund in 2–3 Sätzen), Gegenwart (aktuelle Rolle und Kernkompetenz), Zukunft (warum diese Stelle, warum jetzt). Ende mit einer Überleitung: 'Das hat mich zu dieser Position geführt — ich würde gern erklären warum ich hier besonders gut passe.' Einwand: Die Struktur wirkt bei Überübung mechanisch — sie ist ein Leitfaden, kein Skript. Häufige Fehler laut Recruiter-Befragungen: Zu lang (über 2 Minuten), chronologischer Lebenslauf-Vortrag, Privatdetails. Empfehlung: Aufnehmen und nochmals anhören — das Gehirn korrigiert beim Sprechen was das Ohr nicht hört.