Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vor?

Fünf Pflicht-Recherchen laut strukturiertem Interview-Framework (OPM, Q018): (1) Unternehmenswebsite, Produkt/Service, aktuelle Pressemitteilungen. (2) LinkedIn der Gesprächspartner — was haben sie zuletzt veröffentlicht? (3) Glassdoor/kununu — wie läuft der Interviewprozess ab? (4) BA Entgeltatlas und Gehaltsreport für die Gehaltsfrage. (5) Stellenanzeige nochmals aufmerksam lesen — welche 3 Kernprobleme soll die Stelle lösen? Dann: 5–7 STAR-Geschichten (Situation-Task-Action-Result) aus deiner Karriere vorbereiten. ISO 10667 belegt: Kandidaten die strukturiert vorbereitet sind zeigen in Interviews validere Leistungsbilder und werden fairer bewertet. Letzte Vorbereitung: 2–3 eigene Fragen formulieren — Kandidaten ohne Fragen werden in Studien deutlich schlechter bewertet.