Für das Nachweisgesetz und wesentliche Vertragsbedingungen im Funnel ist ein versioniertes Pflichtfeld-Modell für Kernbedingungen die belastbarste Vorgehensweise. Entscheidungskriterium: weniger Inkonsistenzen zwischen Anzeige, Angebot und Vertrag ueber mindestens zwei Review-Zyklen. Konkret: Kernbedingungen im Portal definieren.; Anzeige-, Angebots- und Vertragslogik angleichen.. (Quellen: Destatis Labour Market, BA Beschaeftigung Statistik)
Quellen & Datengrundlage
Willst du wissen wie gut dein CV zu deiner Zielrolle passt?
Darf ich nach einem Job bei einem Konkurrenten fragen ob Stellen frei sind?
Darf mein Arbeitgeber beim Ausscheiden ein schlechtes Arbeitszeugnis ausstellen?
Darf mein zukünftiger Arbeitgeber mein Social Media prüfen?
Darf mein zukünftiger Arbeitgeber meinen Social-Media-Account prüfen?
Muss ich ein Führungszeugnis für die Bewerbung vorlegen?