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HR Specialist

HR & People

Career Paths

Your career targets

15 target occupations, sorted by closeness to your profile

Curated

HR Operations Specialist

Close career move · same occupation family

5.323 €

5.323 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

active_sourcingberatungsourcing

Als HR Specialist bringen Sie umfassende Kenntnisse in der operativen Personalarbeit mit, z. B. in der Personaladministration, dem Recruiting oder der Mitarbeiterbetreuung. Sie kennen sich mit HR-Software (z. B. SAP, Workday) aus und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Betriebsräten oder Sozialversicherungsträgern.

What you still need

akten_fuehrungemployee_experiencehr_operations

Concrete training paths

Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) — berufsbegleitend, ca. 600 Std.

Total cost approx. 3.000 €

Check application for HR Operations Specialist → Market Pulse for HR Operations Specialist →

Curated

HR Administrator

Close career move · same occupation family

5.323 €

5.323 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

active_sourcingberatungsourcing

Als HR Specialist verfügen Sie über umfassende Kenntnisse in der operativen Personalarbeit, z. B. in der Erstellung von Arbeitsverträgen, der Verwaltung von Personalakten oder der Betreuung von Mitarbeitern. Sie kennen sich mit HR-Software (z. B. SAP, Personio) aus und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Partnern.

What you still need

akten_fuehrungemployee_experiencehr_operations

Concrete training paths

Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) — berufsbegleitend, ca. 600 Std.

Total cost approx. 3.000 €

Check application for HR Administrator → Market Pulse for HR Administrator →

Curated

HR Business Partner

Close career move · same occupation family

5.323 €

5.323 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

arbeitsrechtemployee_experiencehr_operationskommunikationlinkedin_recruiterpeople_analyticsstakeholder_managementworkday

What you still need

business_acumenchange_managementorganisationsentwicklungpersonalplanung

Concrete training paths

Betriebswirtschaftliches Verständnis wird neu aufgebaut — durch enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Einbindung in Budget- und Planungsprozesse sowie ergänzende Weiterbildung (z. B. Fachwirt-Lehrgang an IHK oder Hochschule).

Change-Management-Kompetenz wird neu aufgebaut — über anerkannte Weiterbildungsangebote zu Veränderungsmanagement bei IHK, Hochschulen oder Berufsverbänden; methodische Zertifizierungskategorien (z. B. Change-Management-Zertifikat) sind branchenüblich.

Organisationsentwicklung wird neu aufgebaut — durch Mitarbeit an Restrukturierungsprojekten und struktureller Gestaltung von HR-Prozessen; Begleitung durch Fachseminare an Hochschulen oder Berufsverbänden empfohlen.

Strategische Personalplanung wird neu aufgebaut — durch Übernahme von Planungsverantwortung in Kooperation mit Fachabteilungen; Kommunikation ist bereits vorhanden/übertragbar.

Check application for HR Business Partner → Market Pulse for HR Business Partner →

Pivot

Curated

People Analytics Specialist

Lateral move · same occupation family

5.323 €

5.323 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

dokumentationhr_operationspeople_analyticsprozessmanagementworkday

What you still need

datenvisualisierungexcel_advancedhr_kpi_frameworksstatistik

Concrete training paths

Datenvisualisierung mit gängigen BI- und Dashboard-Werkzeugen wird neu aufgebaut — durch Praxisprojekte mit HR-Datensätzen; People Analytics und Workday sind bereits vorhanden/übertragbar.

Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (Pivot, Power Query, komplexe Formeln) werden neu aufgebaut — durch gezielte Selbstübungen und Anwendung auf HR-Kennzahlen im Arbeitsalltag; HR Operations ist bereits vorhanden/übertragbar.

Systematische HR-Kennzahlenrahmen (z. B. Workforce-KPIs, Fluktuation, Time-to-Fill) werden neu aufgebaut — durch Projektarbeit mit bestehenden People-Analytics-Daten; People Analytics und Prozessmanagement sind bereits vorhanden/übertragbar.

Statistische Grundlagen für datengetriebene HR-Analysen werden neu aufgebaut — über Hochschulkurse (z. B. Statistik-Module in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Data Science) oder einschlägige Zertifikatslehrgänge an Hochschulen und Fachschulen.

Check application for People Analytics Specialist → Market Pulse for People Analytics Specialist →

Pivot

HR Generalist

Lateral move · same occupation family

5.323 €

5.323 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

arbeitsrechtfirmenkundenberatunginterviewfuehrungnetzwerkaufbaupersonaleinsatzplanungstrategieumsetzungtalent_development_strategienvertragsgestaltung_arbeitsvertraegezuverlaessigkeit

What you still need

arbeitsmarktkenntnissebegutachtungsrichtdatenschutzschulungfasseninterviewskommunikationstechnikkommunikation_und_aktives_zuhoerenterminplanung

Check application for HR Generalist → Market Pulse for HR Generalist →

Pivot

Curated

Compensation and Benefits Manager

Lateral move · same occupation family

5.323 €

5.323 € gross/month

Median of occupation group, approx.

What you bring

arbeitsrechthr_operationspeople_analyticsprozessmanagementworkday

What you still need

benchmarkingdesign_systemesozialversicherungsrechtstellenbewertung_hay_mercerverguetungssysteme

Concrete training paths

Required

C&B Zertifizierung (anerkannte Vergütungsberatungs-Zertifizierung)

Check application for Compensation and Benefits Manager → Market Pulse for Compensation and Benefits Manager →

Pivot

Referent

Lateral move · different occupation family

+ 135 €

+135 € (+2.5 %)

5.323 € → 5.458 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

politik_regulierungstrategieumsetzung

What you still need

beratunginterdiszipl_teampflegepolitikfeldanalyseproblemloesung

Check application for Referent → Market Pulse for Referent →

Big leap · different occupation family

− 1.095 €

-1.095 € (-20.6 %)

5.323 € → 4.228 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

politik_regulierungstrategieumsetzung

What you still need

Check application for Bildungsreferent → Market Pulse for Bildungsreferent →

Leap

Arbeitssicherheitsmanager

Big leap · different occupation family

+ 1.168 €

+1.168 € (+21.9 %)

5.323 € → 6.491 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

personalbetreuung

What you still need

baustellenkoordinationbegutachtungsrichtcompliance_richtlinienit_sicherheitsanktionslistenpruefungsicherheitsicherheitskontrollsicherheitssystemevideoueberwachungzivilrecht

Check application for Arbeitssicherheitsmanager → Market Pulse for Arbeitssicherheitsmanager →

Leap

Personalreferent

Big leap · same occupation family

− 235 €

-235 € (-4.4 %)

5.323 € → 5.088 € gross/month

compared to your current median salary

Median of occupation group, approx.

What you bring

entwicklung

What you still need

beratungbestandskundenbetreuungcompliance_richtlinienforschungjurist_kenntnissemarket_researchrechtsberatungrechtswissensicherheitstechnikurheberrechtvertragsrecht

Check application for Personalreferent → Market Pulse for Personalreferent →