Nouveau départ plutôt que justification
Licencié ? Ce n'est pas une tare — c'est un nouveau départ. Nous vous aidons avec des documents de candidature qui convainquent, pas qui expliquent.
La peur de la lacune dans le CV paralyse. Beaucoup de candidats ne savent pas s'ils doivent mentionner le licenciement — et si oui, comment.
"Malheureusement, j'ai été licencié" paraît faible. Qui se justifie plutôt que de se positionner perd le recruteur dans les cinq premières secondes.
Qui vient d'être licencié écrit depuis un mauvais état d'esprit. Cela se ressent dans la lettre de motivation — et cela coûte des invitations à un entretien d'embauche.
Les lacunes et les mots-clés manquants font que votre CV est écarté par le système — avant qu'un être humain ne l'ait jamais vu.
Nous formulons votre situation de façon à ce qu'elle ne joue plus aucun rôle. L'accent est mis sur votre profil et votre adéquation — pas sur la raison de votre départ.
Au lieu d'expliquer le départ, nous mettons en avant vos performances et vos succès. Ce que vous pouvez faire — et non : pourquoi vous êtes parti.
Un recruteur expérimenté formule de façon neutre et solide. Pas d'excuses, pas de sur-explications — juste des documents de candidature convaincants.
Nous optimisons votre CV avec les mots-clés du poste cible. Vous passez ainsi le filtre algorithmique et atterrissez sur le bureau du recruteur.
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Vous nous envoyez votre CV actuel et décrivez brièvement la situation. Pas de paperasserie — un court message suffit.
Nous analysons comment présenter au mieux votre profil — et comment positionner le licenciement pour qu'il ne domine pas.
Des documents de candidature professionnels sont créés — ATS-optimisés, avec la perspective du recruteur, sans formulations défensives.
Vous recevez vos documents en Word. Une révision est incluse — pour les derniers ajustements de ton ou de contenu.
À partir de 149 € dans le forfait de base — CV et lettre de motivation inclus
Déductible fiscalement. En comparaison : la plupart des prestataires facturent 80 à 200 € pour un seul document.
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